Работа: специалист технической поддержки в Восточно-Казахстанской области, 108 вакансий

Ключевая задача: Погружение в HR-функцию и активное участие в реализации человекоцентричных подходов для поддержания эффективной работы команды.

Основные обязанности:

• Помощь в подборе команды: публикация вакансий, работа с hh и организация встреч.
• Помощь в сборе данных для HR-отчетности (Данные по воронке).
• Погружение в товар для понимания бизнес-контекста и потребностей подразделений

Требования к кандидату:

• Внимательность
• Желание быть руководителем
• Навыки быстрой печати(желательно)
• Аккуратность

...

Требования:• Желание обучаться и развиваться в сфере продаж• Коммуникабельность, умение выстраивать диалог с клиентами• Ориентация на результат и высокий доход• Готовность работать в динамичной среде• Опыт в продажах будет преимуществом, опыт в недвижимости не обязателен⸻Мы предлагаем:• Работу в международной компании с сильным брендом• Бесплатное обучение• Наставника• Быстрый карьерный рост...

Обязанности:

-Проводит обучение, инструктирование и проверку знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда, пожарной безопасности. Контролирует исполнение графиков обучений, инструктирований и проверки знаний руководителями подразделений.

-Проводит на ежедневной основе обходы рабочих.

-Организует безопасную работу персонала предприятия, подрядных организаций, практикантов, посетителей.

-Принимает участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительных или реконструированных объектов производственного назначения, а также в

...

Обязанности:

• ведение кадрового учета согласно требований трудового законодательства РК;
• оформление приема, перемещения, увольнения, отпусков;
• ведение трудовых книжек, личных дел работников;
• ведение воинского учета;
• работа в ЕСУТД и др.

Требования:

• средне-специальное, высшее образование;
• опыт не менее 1 года;
• знание 1С-Предприятие (опытный пользователь);
• знание Трудового кодекса РК;
• знание гос. языка.

Условия:

- своевременная оплата труда;

- пятидневная рабочая неделя, с 8 до

...

Ключевая задача: Погружение в HR-функцию и активное участие в реализации человекоцентричных подходов для поддержания эффективной работы команды.

Основные обязанности:

• Помощь в подборе команды: публикация вакансий, работа с hh и организация встреч.
• Помощь в сборе данных для HR-отчетности (Данные по воронке).
• Погружение в товар для понимания бизнес-контекста и потребностей подразделений

Требования к кандидату:

• Внимательность
• Желание быть руководителем
• Навыки быстрой печати(желательно)
• Аккуратность

...

Обязанности:

• Реализация алгоритмов по построению отчетности в части:

  загрузки, очистки, трансформации и агрегации данных в итоговые формы.

• Проектирование отчетности на платформе PBI с использованием данных из файлов Excel, CSV, SQL, SAP BW, а также использование механизмов dax, Power Query для последующей обработки данных и построения моделей отчетов.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 2-х лет;
• Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, целеустремленность,

...

Обязанности:

• работа с БВУ по предоставлению финансовой отчетности
• отработка вопросов касательно кредитования/предоставления расширенного финансового мониторинга

Требования:

• опыт работы в БВУ в отделе МСБ/КБ не менее 1 года
• знание МСФО
• умение работать с финансовой отчётностью

Условия:

• официальное трудоустройство

Обязанности:

• Надлежащее и оперативное обслуживание клиентов в соответствии с требованиями ВНД;
• планирование работы с клиентом, организация взаимоотношений с ним;
• консультация клиентов, по вопросам действующих кредитов;
• привлечение потенциальных клиентов , путем надлежащего консультирования по вопросам предоставления кредитных инструментов согласно ВНД;
• обеспечение подписания кредитных договоров.

Требования:

• образование среднее специальное, высшее;
• Специальность: финансы, банковское дело, экономика;
• опыт работы не менее 1 года в

...