Работа: специалист технической поддержки в Восточно-Казахстанской области, 107 вакансий

Обязанности:

• Своевременная проработка предварительных заявок для определения бюджетной стоимости заявки(оферты).
• Проверка поступающих заявок на полноту информации, актуальность производства ТМЦ применяемых при оказании работ и услуг.
• Определение актуальной стоимости работ и услуг.
• Консолидация потребности по группам при формировании запросов поставщикам.
• Контроль над своевременным размещением заявок на конкурс.
• Соблюдение соответствия процедуры закупа способам закупок, предусмотренным действующим законодательством Республики Казахстан.
• Хранение пакета документов

...

ТОО «EHS Machinery» — казахстанская компания, основанная в 2019 году. Мы специализируемся на поставках запасных частей, ремонте электрооборудования и предоставлении технической поддержки для промышленных предприятий. За годы работы мы заслужили доверие крупных клиентов и продолжаем активно развиваться.

Обязанности:

• Подбор и правильное определение необходимого товара клиенту
• Обсуждение условий поставок с последующим заключением контрактов
• Подготовка коммерческих предложений
• Согласование коммерческих условий проектов,

...

Обязанности:

• Поиск и анализ тендеров и госзакупок, мониторинг и анализ рынка, конкурентов и цен
• Подготовка и подача заявок на участие в тендерах
• Формирование ценовых предложений
• Сбор и оформление полного пакета тендерной документации
• Взаимодействие с заказчиками и уполномоченными органами
• Полное сопровождение заключенных договоров от подписания до исполнения
• Контроль сроков, обязательств, отгрузок и оплаты

Требования:

• опыт работы в сфере госзакупок от 3

...

Обязанности:

• Взаимодействие с заемщиками по вопросам просрочки и обеспечения.
• Ведение документации и контроль исполнения условий договора
• Контроль своевременного погашения задолженности.
• Инициирование взыскания/реализации залога в случае нарушения условий займа.
• Ведение отчетности и баз данных.
• Проведение розыскных мероприятии.
• Контроль и мониторинг за ссудным проблемным портфелем

Требования:

• Опыт работы во взыскании
• Отличное владение русским и казахским языками.
• Стрессоустойчивость.
• Опыт работы в банках или

...

Обязанности:

• ведение и учет кадровой документации
• подбор персонала

Требования:

• высшее образование по соответствующей специальности.
• знание основ кадрового документооборота
• законодательных и иных нормативно-правовых актов и методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала;
• отличные знания программы 1С 8.3 ЗУП
• знание программы 1С 8.3 БК
• умение работать в режиме многозадачности
• владение excel на очень хорошем уровне
• ведение и учет работников

...

Әлемді бізбен бірге өзгертіңіз

Филип Моррис Интернэшнл (ФМИ) компаниясында түтінсіз болашақ құру туралы түбегейлі шешім қабылдадық.Тарихқа бүгіннің өзінде өз үлесіңізді қосу, батыл идеяларды енгізу, барынша жетілдірілген шешімдер жасау және әртүрлі бағыттар бойынша кәсіби өсу үшін бізге қосылыңыз.

Күн сайынғы міндеттеріңіз:

• Сеніп тапсырылған аумақта , іскерлік қарым-қатынас иелерімен қарым-қатынас орнату және оны одан әрі дамыту.
• Белгіленген аумақта тиімді маршруттар жоспарларын

...

Обязанности:

• Ведение переговоров с клиентами по вопросам погашения задолженности;
• Анализ задолженности и определение путей ее погашения;
• Ведение телефонных переговоров и рассылка уведомлений о задолженности;
• Оформление договоренностей и мероприятий по погашению задолженности;
• Сбор и анализ сведений о финансово-экономической самостоятельности должника;
• Ведение отчетности о проделанной работе.​​​​​​

Требования:

• высшее/не оконченное высшее/ средне-специальное образование;
• знание ПК т.к. необходимость ведения отчетной работы обязательно;
• высокие коммуникативные

...

Обязанности:

- Подготовка и сопровождение коммерческих предложений для клиентов.

- Мониторинг тендерных площадок и участие в конкурсах/тендерах.

- Ведение сделок в CRM (Bitrix24) от первичного запроса до закрытия.

- Организация встреч, презентаций и демонстраций для клиентов вместе с руководителем отдела.

- Документальное сопровождение сделок: договоры, акты, счета, отчеты.

- Подготовка презентационных материалов и отчетов по проектам.

- Координация работы с

...

Обязанности:

• Сборка мебели и сантехнических изделий, поступающих в магазин
• Переустановка и корректировка ранее установленного оборудования
• Подготовка товаров к доставке
• Контроль комплектности заказов
• Поддержание порядка на рабочем месте

Требования:

• Навыки сборки мебели и сантехнического оборудования
• Аккуратность, ответственность
• Умение работать с инструментом

Условия:

• График работы: 5/2, с 9.00 до 19.00
• Официальное трудоустройство

Ключевые должностные обязанности:

-Обеспечение выполнения плана финансирования и исполнения индикативных планов;

-Своевременное и качественное рассмотрение заявок на финансирование.

Требования к образованию (уровень, профиль и др.):

-высшее экономическое/финансовое/юридическое*/техническое образование

* допускается при наличии опыта в сфере (функционала) кредитования малого/среднего/крупного бизнеса не менее 2 лет

Требования к стажу/опыту работы:

В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям функциональным направлениям должности;

-не

...

• Массовый подбор | быстрый результат | рост

Ты не просто размещаешь вакансии —

ты собираешь команду, влияешь на бизнес и видишь результат своей работы каждую неделю.

Если тебе нравится драйв, общение, цифры и ощущение «я закрыла вакансию» — читай дальше

Просим оставлять отклик только после полного ознакомления с описанием вакансии!

Что ты будешь делать:

• Закрывать массовые вакансии (много

...

Обязанности:

• Анализ статистической и административной отчетности по платежному балансу
• Осуществление валютного регулирования и валютного контроля
• Участие в проведении НБ РК денежно-кредитной политики
• Официальная переписка, подготовка исходящих писем и ответов на запросы

Требования:

• Знание основ банковского и валютного законодательства РК
• Умение работать с нормативными правовыми актами
• Уверенное владение компьютером, в т.ч. программами Microsoft Word, Microsoft Exсel, Microsoft power point
• Умение работать

...

Ключевая задача:

Погружение в HR-функцию и активное участие в реализации человекоцентричных подходов для поддержания эффективной работы команды.

Основные обязанности:

· Помощь в подборе команды: публикация вакансий, работа с платформой HH.RU организация встреч.

· Помощь в сборе данных для HR-отчетности (Данные по воронке).

· Погружение в товар для понимания бизнес-контекста и потребностей подразделений.

Требования к кандидату:

· Внимательность

· Желание

...

Обязанности:

• Производит начисление заработной платы работникам закрепленного подразделения, налогов с заработной платы и пенсионных отчислений.

Требования:

• Высшее профессиональное (финансовое, экономическое) образование.
• Знание законодательных и иные нормативные правовые акты РК в области бухгалтерского учета;
• порядок и формы финансовых расчетов.
• методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации, выявления внутрихозяйственных ресурсов.
• порядок и сроки составления бухгалтерских отчетности.

Условия:

• социальный пакет

Обязанности:

• Прием посетителей;
• Регистрация входящей и исходящей корреспонденции;
• Ведение делопроизводства;
• Участие, ведение и контроль кредитных комитетов;
• Прием документов и контроль архива;
• Выполнение поручений руководителя.

Требования:

• Опыт работы: не менее 6 месяцев в области управления персоналом
• знание требований законодательства РК, нормативно правовые акты Национального Банка РК;
• знание программы Документолог, СЭД;
• знание правил корпоративной этики, навыки разрешения конфликтных ситуаций;
• знание основ управления.

...

Обязанности:

• Подбор персонала согласно регламенту компании;
• Создание базы резюме;

• Организация кадрового учета и документооборота;

• Адаптация персонала согласно стандарту компании;

• Разработка и внедрение мотивационных схем на основе KPI;

• Поддержание корпоративной культуры;

• Оценка компетенций команды, проведение тестирований;

• Контроль ТОП менеджеров по построению индивидуальных планов развития сотрудников;

• Контроль онлайн обучения.

Требования:

• Образование высшее (менеджмент организации/экономическое/финансово-экономическое);

• Опыт найма соответствующей категории сотрудников (топ-менеджмент, конвейерный найм);

...

Обязанности:

• Сбор информации, анализ, выводы и рекомендации на основе входящих данных для оформления документов по реализации МТР.

• Разработка, создание, внедрение и ведение отчетности Управления по своему функционалу.

• Работа с документами в 1:С Архиве.

• Ведение деловой переписки.

Требования:

• Высшее техническое/ экономическое образование;

• Стаж работы не менее 3 лет;

• Продвинутый уровень работы Excel;

• Ответственность, обучаемость, исполнительность, коммуникабельность, целеустремленность, нацеленность на результат, активность

...

Уважаемый Кандидат в отдел IT !

Если Вы энергичный человек, желающий работать в Успешной Цифровой компании и стремящийся возглавить Обновление информационного ландшафта, то ждем Вас.

Вашими Обязанностями будут:

• Поддержка и консультация пользователей 1С-Предприятие 8.3.;

• Разработка новых отчетов и функционала в 1С-Предприятие 8.3;

• Сопровождение СУБД PostgreSQL.

Для выполнения круга вверенных Вам работ потребуется:

• Знания в области разработки на платформе 1С-Предприятие

...

Цель/предназначение должности: Обеспечение административной поддержки процессов кредитования АО "Аграрная кредитная корпорация" (далее - Общество), путем документального сопровождения кредитных сделок и ведения кредитных досье.

Требования к образованию: высшее экономическое/финансовое/юридическое образование

Требования к стажу/опыту работы:

В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:

- опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 2 (двух) лет и/или -

...

Ключевая задача: Погружение в HR-функцию и активное участие в реализации человекоцентричных подходов для поддержания эффективной работы команды.

Основные обязанности:

• Помощь в подборе команды: публикация вакансий, работа с hh и организация встреч.
• Помощь в сборе данных для HR-отчетности (Данные по воронке).
• Погружение в товар для понимания бизнес-контекста и потребностей подразделений

Требования к кандидату:

• Внимательность
• Желание быть руководителем
• Навыки быстрой печати(желательно)
• Аккуратность

...