Обязанности:
Требования:
...
Ключевая задача:
Погружение в HR-функцию и активное участие в реализации человекоцентричных подходов для поддержания эффективной работы команды.
Основные обязанности:
· Помощь в подборе команды: публикация вакансий, работа с платформой HH.RU организация встреч.
· Помощь в сборе данных для HR-отчетности (Данные по воронке).
· Погружение в товар для понимания бизнес-контекста и потребностей подразделений.
Требования к кандидату:
· Внимательность
· Желание
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Обеспечение наличия ключевых табачных марок компании
Построение маршрута
Ежедневный отчет о проделанной работе
Требования:
Навыки продаж
Условия:
Обязанности:
Требования:
...
В поддержку Яндекс.Такси каждый день обращаются тысячи пользователей и водителей. Они задают вопросы, просят помочь, делятся идеями, как улучшить сервис. Мы ищем сотрудников, которые будут поддерживать водителей и помогать им с решением всех вопросов.
Обязанности:
...
В поддержку Яндекс.Такси каждый день обращаются тысячи пользователей и водителей. Они задают вопросы, просят помочь, делятся идеями, как улучшить сервис. Мы ищем сотрудников, которые будут поддерживать водителей и помогать им с решением всех вопросов.
Обязанности:
...
Tele2/Altel верят, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Они первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Также, Tele2/Altel - лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Tele2/Altel не боится менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом работы пользуются друзья, близкие,
...
Обязанности:
Организация кадрового учета и документооборота;
Адаптация персонала согласно стандарту компании;
Разработка и внедрение мотивационных схем на основе KPI;
Поддержание корпоративной культуры;
Оценка компетенций команды, проведение тестирований;
Контроль ТОП менеджеров по построению индивидуальных планов развития сотрудников;
Контроль онлайн обучения.
Требования:
Образование высшее (менеджмент организации/экономическое/финансово-экономическое);
Опыт найма соответствующей категории сотрудников (топ-менеджмент, конвейерный найм);
...
Обязанности:
Сбор информации, анализ, выводы и рекомендации на основе входящих данных для оформления документов по реализации МТР.
Разработка, создание, внедрение и ведение отчетности Управления по своему функционалу.
Работа с документами в 1:С Архиве.
Ведение деловой переписки.
Требования:
Высшее техническое/ экономическое образование;
Стаж работы не менее 3 лет;
Продвинутый уровень работы Excel;
Ответственность, обучаемость, исполнительность, коммуникабельность, целеустремленность, нацеленность на результат, активность
...
Уважаемый Кандидат в отдел IT !
Если Вы энергичный человек, желающий работать в Успешной Цифровой компании и стремящийся возглавить Обновление информационного ландшафта, то ждем Вас.
Вашими Обязанностями будут:
Поддержка и консультация пользователей 1С-Предприятие 8.3.;
Разработка новых отчетов и функционала в 1С-Предприятие 8.3;
Сопровождение СУБД PostgreSQL.
Для выполнения круга вверенных Вам работ потребуется:
Знания в области разработки на платформе 1С-Предприятие
...
Цель/предназначение должности: Обеспечение административной поддержки процессов кредитования АО "Аграрная кредитная корпорация" (далее - Общество), путем документального сопровождения кредитных сделок и ведения кредитных досье.
Требования к образованию: высшее экономическое/финансовое/юридическое образование
Требования к стажу/опыту работы:
В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:
- опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 2 (двух) лет и/или -
...
Ключевая задача: Погружение в HR-функцию и активное участие в реализации человекоцентричных подходов для поддержания эффективной работы команды.
Основные обязанности:
Требования к кандидату:
...
Требования:• Желание обучаться и развиваться в сфере продаж• Коммуникабельность, умение выстраивать диалог с клиентами• Ориентация на результат и высокий доход• Готовность работать в динамичной среде• Опыт в продажах будет преимуществом, опыт в недвижимости не обязателен⸻Мы предлагаем:• Работу в международной компании с сильным брендом• Бесплатное обучение• Наставника• Быстрый карьерный рост...
Обязанности:
Требования:
Условия:
- своевременная оплата труда;
- пятидневная рабочая неделя, с 8 до
...
Ключевая задача: Погружение в HR-функцию и активное участие в реализации человекоцентричных подходов для поддержания эффективной работы команды.
Основные обязанности:
Требования к кандидату:
...
Обязанности:
Реализация алгоритмов по построению отчетности в части:
загрузки, очистки, трансформации и агрегации данных в итоговые формы.
Проектирование отчетности на платформе PBI с использованием данных из файлов Excel, CSV, SQL, SAP BW, а также использование механизмов dax, Power Query для последующей обработки данных и построения моделей отчетов.
Требования:
...
Если ты знаешь процесс движения товара, умеешь пользоваться 1С и кассовым аппаратом, а также грамотно можешь проконсультировать клиентов – тогда мы ждем тебя в нашей команде профессионалов!
Чем нужно заниматься:
...
Обязанности:
Требования:
...