Работа: в Восточно-Казахстанской области, 1 вакансия

Вакансия: HR-менеджер

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала.
• Проведение телефонных и очных собеседований.
• Адаптация новых сотрудников.
• Разработка и размещение вакансий на различных площадках.
• Ведение кадрового резерва.
• Организация обучения и развития персонала.
• Участие в формировании корпоративной культуры.
• Ведение отчетности по подбору персонала.

Требования:

• Опыт работы HR-менеджером от 1 года (рассмотрим кандидатов с небольшим опытом и высоким потенциалом).
• Грамотная устная и письменная речь.

...